未知 时间:2016-06-30 12:52
过去两年来,海沧区各级党组织和广大共产党员,当先锋,打主力,围绕“美丽厦门 活力海沧”的发展定位,紧紧抓住自贸试验区和马銮湾新城开发历史机遇,带领全区人民加速推进产业转型、城区转型、社会转型,经济社会事业飞速发展,让群众生活更加舒心、更有品质、更有保障,群众的幸福更有“质感”。
表彰会上,厦门海沧延奎小学党支部书记、校长易增加,厦门威迪亚科技有限公司党支部书记陈琼娥等40名优秀共产党员;海沧街道古楼农场党总支书记张伟超、海沧保税港区投资建设管理有限公司办公室副主任刘玮璐等40名优秀党务工作者;院前济生缘果蔬合作社党支部等30个先进基层党组织受到表彰。
学生这样评价易增加:“易校长说的话,是巧克力做的!”孩子们对他的课,总是兴奋地期待;刘玮璐面对大量紧急工作任务,主动加班加点,不计较个人得失;陈琼娥手机24小时开机,帮助员工解决困难,员工们亲切地叫她“娥娘”……
“看似寻常最奇崛。”每一位获奖代表的背后都有一些感人的故事。他们长年如一日,在自己工作的领域,以近乎“工匠精神”的虔诚,对工作精益求精,点燃自己的人生,为共产党员这一神圣而又崇高的字眼,添上了各自不同的注脚。
【先进基层党组织】
海沧区院前济生缘果蔬合作社支部委员会
全社村民主动让地走致富新路
作为海沧全区农村基层党建“党组织带领、党员带头、合作社带动”工作模式的发端地,青礁村院前济生缘果蔬合作社党支部通过“支部+合作社”,走出了一条“百姓富、生态美”的新路子。
党员、济生缘果蔬合作社理事长、2015年厦门市“最美农民”陈俊雄带头将自己2000多平方米的活动厂房让了出来,发动村民参与共同缔造。在他的带动下,全社村民主动让地约1万平方米,用于引进济生缘凤梨酥观光工厂、手工陶瓷工作坊、“院前好时光”等一批闽台特色文创产业。
在备受市民青睐的“城市菜地”中,常能看到陈俊雄肩挑手扛的身影。“谁都愿意为自己的村庄付出,身为党员更应以身作则。”陈俊雄的眼神透出坚定的信念。
村里的老党员陈文烟不仅带头让地修路,还与村里其他4名老党员一起当起了环保志愿者,带头开展垃圾不落地活动……院前社在党支部的带领下、广大村民共同勾勒出一幅“百姓富、生态美”画卷。
海沧生物科技发展有限公司支部委员会
为海归派搭建“创业云梯”
近年来,海沧生物科技公司在支部党建工作的引领下,有力地推动了厦门生物医药港的跨越发展。
在生物医药港引进的众多“双百人才”中,基本上都有海外求学或就业的经历,回国创业往往“水土不服”,易走弯路。“我们通过多种方式,为海归派搭建‘创业云梯’。” 海沧生物科技发展有限公司党支部书记吕玉宝说,公司党员纷纷深入企业,了解情况,积极帮助协调解决相应的困难。公司建设了厦门“双百人才”孵化器,搭建和引进生物医药公共技术服务平台,全力整合“政策、资金、人才、服务”等多方面的优势资源,为创业企业提供良好的创业环境和完善的配套服务。
在党支部的引领下,该公司已累计为生物医药港引进企业245家,引进国家“千人计划”专家等高层次人才60余人。
【优秀党务工作者】
刘玮璐:
从没懈怠错漏过一封工作邮件
厦门海沧保税港区投资建设管理有限公司办公室副主任刘玮璐是从一线岗位成长为公司中层的一名平凡而又“伟大”的员工,10余年来,她始终兢兢业业坚守岗位。
在部门人手紧缺的情况下,她总是默契地配合部门领导做好各项工作,主动加班加点完成突击任务。面对问题,她常常能提出一些合理化建议和解决办法。
公司承担着海沧创业广场、海沧创新园及海沧创新展示中心等重点项目的建设及运营工作,任务繁重,时间紧迫。刘玮璐积极协助部门科室,完成沟通协调工作,主动放弃节假日与家人团聚的机会。
无论白天黑夜,邮箱的通知声一响起,刘玮璐总会在第一时间接下工作,从没懈怠错漏过一封工作邮件,加班加点与公司团队一起圆满完成各项工作。
张伟超:
挖掘知青文化打造“特色村”
位于青礁慈济宫旁的古楼农场,是海沧著名的知青下乡点。作为古楼农场党总支书记,张伟超对这里的一草一木十分熟悉。他说:“我们的农场很有特色,希望能让更多人发现它的美。”在他的努力争取下,古楼农场被纳入全区“特色村”试点建设。
刚开始工作进展并不顺利,但张伟超没有退缩,他带领“两委”班子,挨家挨户上门做工作,“环境好了,才能发展乡村旅游,最后受益的还是咱们。”张伟超与村民将心比心,有时一谈就是一晚上。
水滴石穿,古楼的村民们思想发生了转变,开始积极参与:经村民共同协商,主干道两边改成了人行道;支部委员带头让地捐物;许多村民也自发地清理起村道两旁的蘑菇粪、沙土石堆……
现在的古楼相当漂亮,沿着干净整洁的主干道进村,走上三五步,路边就有一处“微公园”,除了知青楼,粮仓、晒谷场、米粉厂以及百年古井至今仍保留完整。
【优秀共产党员】
陈琼娥:
贴心服务职工被称为“娥娘”
今年春节前夕,“特区建设者之春——2016厦门职工春晚”在厦门广电中心演播厅上演,小品《娘家人》取材于真实故事,而其主人公原型就是厦门威迪亚科技有限公司党支部书记、工会主席陈琼娥。
自2009年当上工会主席后,陈琼娥的手机就都保持着24小时开机,随时随地帮助职工解决困难。
作为威迪亚公司一名元老员工和老党员,因为全心全意为职工和企业服务,陈琼娥被公司职工亲切地称呼为“娥娘”,甚至连集团的外国老板都这样叫她。
每年6月都是公司的“儿童关怀月”,陈琼娥总会让工会为员工在老家的孩子们寄去一份儿童节礼物,或把孩子们请到厦门旅游,让他们亲眼看看父母工作的这座城市。
公司特别设立一个“员工关爱基金”,用于解决员工遇到紧急突发事件或是重大伤病的问题。“只要是员工的事,就是工会的事,他们遇到的一切都会触动到我们的神经末梢。”陈琼娥说。
据员工小林回忆,住在单位宿舍的几位员工有几次遇到困难,半夜打电话给陈琼娥求助,她总是二话不说就第一时间冲到公司去。当看到她从一楼爬到四楼五楼的宿舍,员工们心里的一块石头终于落了地,拍手喊着“娥娘来了”。
易增加:
孩子们说他的话是巧克力做的
“孩子们太喜欢易校长的课了!他们都说,‘易校长说的话,是巧克力做的’!”在接受记者采访时,海沧延奎小学一位老师这样说。
聊到教学,说起学校,海沧延奎小学党支部书记、校长易增加飞扬的眉宇、飞快的语速,都让人体会到,他对教育乐在其中。
听过他的课的老师说,他的课太有意思了,不但幽默还高效。这是为何?易增加将其归结为“五个对话”,包括课前教师与教材的对话、学生跟教材的对话,还有课堂上教师与学生的对话、学生与学生的对话,乃至互联网时代的人机对话。
“我希望给孩子更好的课堂。”易增加说,“培养学生善于思考、敢于发问、乐于活动、勇于实践。”
校门旁一条200米的闽南文化长廊里,有“咱的厝”、“咱的埕”、“咱的园”。学生们每周一节的闽南话课,上课地点常常在这里。
“这条文化长廊,就是看得见的闽南文化,听得到的闽南声音,玩得欢的闽南记忆。”易增加说,这样的方言教学,让孩子们在潜移默化中更好地了解学习闽南文化。
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