乡镇干部是基层中坚力量，也是乡村振兴的根基，乡镇干部工作的好坏直接影响到乡村振兴的落实。因此做一名合格的乡镇干部，是引领乡村振兴的关键。为此岭下乡多措并举打造合格乡镇干部，引领乡村振兴。

一是加强学习，狠抓思想建设。岭下乡结合党委理论中心组学习以及“三会一课”制度，拟定干部教育学习计划，制定干部学习进程表。切实加强乡镇干部的思想建设、组织建设和作风建设，组织全体干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，及时把党的路线、方针、政策贯彻到行动中去，做到“内化于心，外化于行”，确保每一位乡镇干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

二是改进工作作风，提高工作效率。为进一步密切党群、干群关系，在党员干部的工作作风建设上，紧紧围绕“在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”的思想，引导党员从政治思想、组织纪律、工作作风等方面进行自查自纠，进一步解决党员干部在工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作浮飘的问题，树立务实、拼搏、公正的良好形象。要求大家一切从大局出发，不要计较个人得失，形成了一种扎实工作、服务一线的良好风气。

三是强化担当意识，做好乡村振兴排头兵。实施乡村振兴战略不是一句口号，是一项漫长而艰苦的工程，乡镇干部作为乡村振兴战略的实施者，也是探索者，肩上有着重大的使命和责任，在牢记责任的同时还要勇于承担责任，遇事不推责、不遇避，做到勇担当、能担当、更要善担当。扛起时代赋予的使命，确保各项工作抓出实效。还要不逃避义务，不推卸责任。