日前，我市召开2016年县（市）区、市直单位领导班子和处级干部年度考核动员部署会议，市委常委、组织部长吴深生出席会议并讲话。

　　吴深生强调，一要统一思想，充分认识做好年度考核工作的重要性。年度考核工作是落实一线考察干部机制的一项重要工作，考核结果将作为干部培养、使用和奖惩的重要依据，要以高度负责的精神、严肃认真的态度做好这项工作。二要规范程序，切实提高考核工作的质量和水平。这次考核工作时间紧、任务重、要求高，各考核组要严格按照有关文件要求，规范考核工作相关程序，按照时间节点，高质量地完成年度考核任务。三要严肃纪律，确保圆满完成市委交给的考核调研任务。各考核组要严格按照有关规定的程序和要求办事，严守考核纪律，坚持公道正派，以严谨细致的工作，出色完成考核调研任务。

　　据介绍，我市2016年度考核工作有两大亮点：一是突出一线考察干部导向，年度考核优秀等次向承担市委市政府重点工作、急难险重任务比较多的单位倾斜；二是结合年度考核，在全市开展完善一线考察干部机制专题调研活动，深入了解一线考察干部工作取得成效、经验做法、存在问题及意见建议。