未知 时间:2016-10-11 14:06
中国网10月10日讯(记者 胡光华 通讯员 朱倩)国庆长假后刚上班,一些人明显不在状态,身在曹营心在汉,精力难集中,对手头上的工作爱理不理、能拖则拖。针对这种松松垮垮不作为的现象,中石化森美(福建)南平分公司开展集中整治“节后综合征”,纠正慵懒、散漫等现象,严肃工作纪律,深化机关作风建设。
明确考勤责任部门
由人力资源部负责分公司机关人员的日常考勤管理。严格按照公司考勤管理办法规定,加强对分公司机关工作人员的考勤管理,建立、健全考勤台帐。在考勤工作中,坚持实事求是的原则,不弄虚作假。
明确请销假程序
要求分公司机关人员请销假,必须在标准化一体运营管理平台中发起“地市员工请销假审批流程”,经考勤责任部门审批后报人力资源部备案。
公司要求所有人员严格遵守考勤管理规定,避免迟到、早退、擅离职守或旷工,严肃工作纪律,立足岗位、履职尽责,努力为基层、为经营服务。
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