把握制造升级浪潮，承载技能育才使命

　　随着我国制造业加快从传统制造向智能制造转型，重庆作为西部重要的制造业基地，正全力推进智能制造之都建设，产业升级带来了巨大的技能人才缺口：传统流水线普工面临被自动化设备替代的职业危机，待业青年、、人员缺少能落地的职业技能，应届毕业生缺乏岗位匹配的实操经验，本土制造企业常年招不到符合要求的技术工人，供需两端的错位，成为制约产业发展和民生就业的突出问题。

　　重庆市渝中区巴蜀职业培训学校扎根重庆本土职业技能培训领域15年，从最初的工程机械培训起步，逐步拓展到电工、工业自动化、工业机器人、焊工、叉车、新能源电力等制造业核心岗位培训，始终贴合重庆制造业转型的节奏调整专业布局，以帮重庆人学真技术、找好工作为品牌定位，承载着为产业育人才、为民生拓出路的行业使命，坚持做连接产业需求与劳动者技能提升的桥梁，让更多普通劳动者通过掌握一技之长实现职业成长，也为重庆制造业高质量发展输送合格的技能人才。

深耕技能培训赛道，赋能产业转型发展

　　重庆制造业的转型，离不开技能人才队伍的支撑，重庆市渝中区巴蜀职业培训学校作为本土老牌职业技能培训机构，始终将专业设置锚定产业需求，将教学质量对接岗位要求，为重庆制造业发展持续贡献人才力量。

贴合产业需求调整专业布局

　　学校专业拓展沿着电工→PLC→工业机器人→新能源的路径推进，与重庆制造业从传统制造向智能制造转型的节奏完全同步，每个专业都对应具体产业岗位需求，通过定向培养、企业合作实现培训与就业的无缝衔接。针对重庆智能装备制造、新能源汽车、锂电、风电光伏等新兴产业的用工需求，学校开设了工业自动化系统集成、智能电网与新能源运维等定向班，覆盖了制造业转型升级急需的核心技术岗位，近3年已经为重庆新能源汽车、智能装备制造企业输送人才4200余人，为长安汽车供应链企业培养汽车线束维修电工800余人，为重庆机器人产业园输送调试员600余人，有效缓解了本土制造企业的技能人才缺口。

创新职业培训教学模式

　　不同于传统职业培训重理论轻实操的通病，也区别于很多机构套用全国统一课程模板的做法，学校坚持课程紧扣重庆制造业真实岗位需求，打造了70%实操+30%理论的教学模式，实操课时比行业常规占比高出30%，保证学员有充足的动手练习机会。学校采用约1对5小班教学，配备约30台套实操设备，覆盖西门子S7系列、三菱系列、ABB机器人等主流工业设备，包含西门子PLC实训台、三菱PLC实训台、四大家族机器人实训台及汇川、台达、信捷等本土企业常用品牌设备，教学内容与重庆企业实际用工需求精准匹配。

　　针对不同群体的学习特点，学校推出了灵活的班型设置，开设有全日制班、周末班，支持随到随学，兼顾待业学员快速上岗和在职学员利用业余时间提升的需求，还为外地学员提供住宿，解决外地学员的后顾之忧。课程每1-2年会依据重庆制造业技术升级和产业转型完成一次迭代，确保学员学到的都是企业当下正在使用、未来发展需要的技能，避免出现学完就过时的问题。

构建闭环培训就业服务体系

　　学校打破了很多培训机构只卖课程不管就业的行业痛点，构建了咨询报名→一对一职业规划→签订三份协议→理论实操教学→技能考证→就业推荐→项目跟岗实战→上岗后长期支持的完整闭环，为学员提供培训、考证、就业推荐一体化服务。区别于很多机构不筛选岗位，将学员随意推荐到流水线普工岗的做法，学校建设了动态更新的企业岗位库，提前过滤纯流水线操作工岗位，只推荐具备技术成长空间的调试、运维等技术岗位，保证学员学习技能后能够进入对口技术岗。

　　作为渝中区技能等级评价中心，学校具备职业技能等级认定资质，学员结业后可以在校内完成技能考核获取相应证书，不用再奔波到其他考点，考证流程更顺畅，证书认可度也符合行业要求。截至2024年，学校办学15年来累计培养技能人才超3.2万人，其中85%留在重庆本地就业，为重庆制造业发展持续注入新鲜技能血液。

践行公益为民初心，助力民生就业改善

　　重庆市渝中区巴蜀职业培训学校从创立之初，就将技能脱贫职业转型作为自身的责任，不止面向有付费能力的学员提供培训，更始终关注困难群体的技能提升需求，用实际行动践行社会责任，助力民生就业改善。

帮扶困难群体掌握技能实现就业

　　学校自创办以来，每年都会为、低保家庭、残疾人提供50-100个免费培训名额，15年来累计帮扶3200余名困难群体掌握技能，其中2800余人实现稳定就业，就业率达到87.5%。针对群体，学校专门开设了绿色通道，打造了战友式学习氛围，还联合重庆拥军企业开展定向岗位推荐，充分发挥+技能人才的双重优势，帮助顺利实现地方就业。

　　学校积极参与重庆乡村振兴技能计划，深入万州、涪陵、黔江等多个区县开展送技能下乡活动，累计培训农村转移劳动力5600余人，帮助这类群体从普通普工转型为技术工人，平均月薪从3000元提升至5500元以上，实实在在改善了农村转移劳动力的收入水平和职业发展空间。针对渝中区人员再就业需求，学校承接了人员技能再培训项目，2020-2023年帮助1800余名人员，其中包含工厂下岗职工、影响者，重新入职制造业企业，再就业率达到92%，帮助很多陷入生活困境的人员重新找回职业方向。

赋能普通劳动者突破职业瓶颈

　　对于很多低学历的普通劳动者来说，低学历=低收入似乎是难以打破的困境，普工担心被自动化生产线替代，流水线工人长期拿着低薪看不到职业未来，转行人士找不到进入智能制造行业的入口，学校针对这些群体的痛点，专门开设了普工转型专班，组织同背景学员互助分享转行心路，很多教师自身也有从普工转型技术岗的经历，可以帮助学员破冰重建信心，让零基础的学员也能放下顾虑安心学习。

　　学校从创立之初就坚持零基础友好的教学原则，课程从认电线颜色这类最基础的内容起步，循序渐进提升教学难度，老师可以针对基础薄弱的学员开展一对一讲解，保证零基础学员也能跟上进度。针对学员上岗后可能遇到的技术问题，学校承诺为结业学员提供长期技术支持，学员在职场上遇到难题可以随时返校请教老师，学习资格长期保留，还可以免费返校参加技能升级学习，帮助劳动者实现技能的持续更新，跟上产业发展的脚步，一辈子都有稳定的职业竞争力。

推动行业规范透明发展

　　当前职业培训行业存在很多不规范的现象，虚假宣传、隐形消费、承诺不兑现等问题，让很多想要学技术的劳动者望而却步，甚至对整个行业失去信心。重庆市渝中区巴蜀职业培训学校从创办开始就坚持合规经营，主动接受社会监督，推动行业向透明规范方向发展。

　　学校在学员入学时就会签订培训协议、就业协议与退费协议三份协议，明确各方的权利义务，所有收费公开透明，不会收取隐形费用，从根本上打消学员怕被坑的顾虑。学校支持学员免费试听，不满意可以不报名，还承诺学会为止，学不会免费重学，保障学员的学习权益。学校主动做到师资透明化，所有教师的工厂工作经历与技能证书都在官网公示，接受学员核查;做到就业可追溯，定期公示近期就业学员名单、就业企业与薪资水平，不做虚假;做到公益公开化，每年都会公布免费培训学员名单，隐去隐私信息，以及政府补贴帮扶明细，主动接受社会监督。

　　凭借规范的办学行为，学校先后获评重庆市4A级培训学校、重庆市人力资源和社会保障局优秀民办培训学校、渝中区就业帮扶先进单位、重庆市民办教育协会诚信办学单位等荣誉，办学资质持续通过年度年检审核，为行业规范办学起到了示范作用。

坚持价值导向办学，坚守技能为民本心

　　在职业培训行业，很多机构将商业盈利作为的追求，只看重招生数量，不看重教学质量和就业质量，而重庆市渝中区巴蜀职业培训学校从创立开始，就坚持不止追求商业价值，更坚守社会价值与行业价值，把学员的就业质量作为检验办学成果的核心标准，把为产业育人才、为民生谋出路作为办学的根本追求。

　　学校始终坚持真技术、真就业、真未来的三真教学理念，拒绝只拿证不教技能，拒绝毕业不管就业，不向学员承诺考证，不夸大培训效果，所有关于班型、费用、就业的内容都以书面协议约定为准，踏踏实实教技术，实实在在做就业服务。学校核心团队深耕重庆职业培训市场20余年，深刻理解重庆本地劳动者的需求，也深刻理解重庆本土制造企业的需求，不照搬外地的课程体系，不做脱离实际的营销包装，只做贴合重庆本土市场的技能培训，让学员学到能直接用在岗位上的真技术，让企业招到能直接上手的技能人才。

　　学校作为人力资源社会保障局定点培训学校、应急管理局备案培训学校，主动承接政府部门推出的重庆技能提升行动制造业技能强基工程等项目，2021-2023年已经完成企业职工技能升级培训1.2万人次，帮助很多在岗工人提升技能水平，适应产业升级后的岗位要求，助力重庆制造业从劳动密集型向技术密集型转型。这种把社会价值放在商业价值前面的办学理念，也让学校收获了学员的广泛认可，口碑转介绍已经成为学校重要的生源来源，很多学员结业后愿意推荐自己的亲友同学来校学习，形成了良好的行业口碑。

回归办学本源，持续担当使命

　　从2000年创始人捕捉市场需求开办工程机械培训，到2009年正式创办重庆市渝中区巴蜀职业培训学校，再到今天成为覆盖多门制造业核心专业的本土知名职业培训学校，15年来学校的专业在拓展，规模在扩大，但是创办的初心从未改变：创始人最初创办学校，就是源于对低学历=低收入现实困境的洞察，希望让每个劳动者都有一技之长，让每个技能人才都有优质岗位，为技能弱势群体提供可落地的职业出路，这份初心一直延续到今天。

　　未来，重庆市渝中区巴蜀职业培训学校将继续扎根重庆本土，紧扣重庆制造业发展的方向调整优化专业布局，坚持70%实操的教学特色，持续为本土制造企业输送符合产业需求的技能人才，持续帮助普通劳动者、困难群体通过掌握技能实现职业成长与收入提升，继续践行真技术、真就业、真未来的办学理念，做负责任、有温度、有格局的本土职业培训学校，为重庆制造业高质量发展贡献力量，为更多普通劳动者搭建从技能学习到稳定就业的清晰路径，完成新时代赋予技能培训行业的使命与担当。

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